岗位职责：
—— 行政板块
1. 协助制定和改进工厂的行政管理制度和流程，确保工作的顺利进行；
2. 负责处理和归档工厂的各类文件、资料，保证档案的完整性和准确性；
3. 负责办公室及公共区域的日常维护和管理，包括清洁卫生、设备维修等；
4. 负责管理和维护工厂的办公设备和设施，及时解决设备故障，确保设备的正常运行；
5. 负责工厂的固定资产管理，包括资产领用、资产清查、资产报废等；
6. 负责工厂的考勤管理工作，包括考勤数据的统计和汇总，解答员工考勤相关问题；
—— 行政外联
1.负责收集整理公司符合的政府相关支持政策，做项目申报计划，对申报项目推进意见及前期准备；
2.协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常联系和关系维护；
——人事板块
1. 协助进行工厂员工入职手续办理，如员工档案建立、合同签订等；
2. 协调处理员工的离职手续，包括档案归档、离职手续办理等；
3. 协助进行员工培训和绩效考核工作，包括培训计划的制定和绩效数据的整理；
—— 其他
协助上级领导和工厂负责人完成其他临时交办的工作任务。
薪资待遇：根据个人能力和工作经验面议，五险一金
假期福利：享受国家法定节假日和公司规定的带薪年假

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